职场生存法则职场心眼子训练1️⃣|同事撂挑子耍赖❓️😤😱新人最怕的不是996
职场生存法则职场心眼子训练1️⃣|同事撂挑子耍赖❓️😤😱新人最怕的不是996而是神仙队友的窒息操作!昨天还在小组群秒回收到,转头就把你的需求单晾成电子咸鱼...[笑着哭][笑着哭]上个月应急局来仓库检查,业务部老油条装傻不配合找供应商要缺失的资料。今天问办公室是要xx资料吗?,明天说我不知道xx是什么资料,最后甩给我一句:工厂提供不了资料[哭哭][哭哭],差点让整个办公室背锅![惊恐]叱咤职场30年即将退休的大佬悄悄塞给我这套生存指南👇:❶戴高帽+划责任线先强调他的关键作用,再把资料和“集体风险”挂钩✨话术模板:李哥,你是咱们对接工厂的老骨干,没人比你熟流程了!这次应急局检查是全市统一行动,要是资料缺了项,不光公司要被约谈,后续工厂开工都可能受影响呢❷假帮忙真施压主动提出“搭把手”,实则把责任落到他头上✨话术示例:要不我现在陪你打个电话给工厂厂长?就说应急局催得紧,让他优先找资料——实在不行,我把检查清单发给他,你看这样能快些不?❸温柔刀式汇报用“同步进度”的口吻让领导发现问题✨汇报示范:经理,应急局检查的资料已经准备了80%,就差工厂那部分。业务组说工厂最近在赶订单,资料整理有点滞后,您看要不要协调下优先级?这三招刚用半天,老李下午就发来消息:“资料齐了,我发你邮箱”[滑稽笑]职场技巧